来自 财经 2018-06-17 18:36 的文章

习呆呆的福利团体举行2018年优秀员工访港勾当

3月30日—3月31日,团体举行2018年优秀员工访港暨表扬联欢会。全体团体率领,沈觉人、谷永江、乔世波、王印等16位华润退休老率领出席了勾当。团体各部室、各计谋业务单位、一级利润中心的司理人、区域首席代表、优秀员工以及但愿小镇员工代表、香港义工代表等440多人介入了勾当。

31日上午,团体举行了专题讲座,罗熹总司理致接待辞。罗熹总司理指出,2017年,ed2k,在十九大陈诉精力和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,华润继承实现稳健成长,各项策划指标再创汗青新高,综合实力进一步晋升。每一个华润人都是华润后果的见证者、开创者、建树者。但愿优秀员工们能以华润八十年为新的起点,继承发挥示范榜样浸染,缔造越发优异的后果。

团体办公厅有关认真人及外部专家作专题讲座,别离教学了华润的汗青文化,分解了香港政治经济形势。讲座深受接待,获得了优秀员工们的热烈响应。

当天下午,傅育宁董事长邀请了30位优秀员工举办座谈交换,马璐副总司理出席了座谈会。参会代表团结地址企业成长近况及各自岗亭的事情环境,环绕转型创新、质量成长、企业使命、社会责任、文化建树、员工关爱等方面问题,知无不言、建言献策,并表达了对华润八十年的祝福以及对华润文化的深切感觉。傅育宁董事长对员工代表提出的发起和想法给以了高度必定,并深入相识了各人的事情糊口环境,就各人普遍体贴的问题一一作出了回应。傅育宁董事长暗示,团体将不绝优化人才成长通道和薪酬政策,为宽大员工营造精采的成长情况,使华润员工有更多时机晋升小我私家素养和专业本领,实现小我私家代价,更好地为企业成利益事。傅育宁董事长还结适时代主题和宏观经济情况的变革,阐释了团体年度打点主题“转型创新、质量成长”的内在和意义,但愿各人驻足本职事情岗亭,努力创新事情,敦促企业转型,为担保华润可一连成长继承孝敬气力。

当晚,以“庆幸与空想”为主题的优秀员工访港晚会暨表扬联欢晚会在香港会展中心进行,晚会分“家国”“香江”“基业”“薪火”四个篇章,揭示了华润八十年波涛壮阔的成长过程,浮现了华润心系家国、情系民生的精力追求。颁奖仪式上,团体为老率领、恒久处事员工、 2017年度优秀员工以及“卓越工匠”等员工代表揭晓了荣誉勋章和奖牌。此次颁奖仪式第一次启用直播形式,在全国设立了380多个直播点,并组织了华润各单元员工寓目颁奖勾当,感觉现场庄重而热烈的气氛。

傅育宁董事长在颁奖仪式上作重要发言。他系统回首了华润八十年的光耀过程,总结了华润人以身许国的奉献精力、敢为人先的创新精力、笃定前行的恪守精力、自强不息的格斗精力,并指出,当前华润正面对着转型创新的要害时期,要保持清醒脑子,加强忧患意识,为华润新时代的成长注入绵绵不断的动力。他但愿,每一位华润人都可以或许珍惜本日来之不易的后果,小娈童,珍视华润的荣耀和空想,继承敦促华润巨轮扬帆远航,为中华民族伟大再起作出新的孝敬。

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